精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频

2012年監理工程師考試理論與法規模擬試題三

發布時間:2014-02-25 共8頁

 

  一、單項選擇題

  1.建設工程監理工作應有明確的依據,除《建設工程質量管理條例》中提及的監理依據外,還包括(  )。

  A.有關技術標準

  B.設計文件

  C.工程承包合同

  D.委托監理合同

  答案:D

  2.建設工程法律、行政法規、部門規章的效力由低到高依次為(  )。

  A.法律、行政法規、部門規章

  B.法律、部門規章、行政法規

  C.行政法規、法律、部門規章

  D.部門規章、行政法規、法律

  答案:D

  解題要點:建設工程法律、建設工程行政法規及部門規章的法律效力是:法律的效力高于行政法規;行政法規的效力高于部門規章。

  3.工程監理企業應當擁有足夠數量的、管理經驗豐富和應變能力較強的監理工程師骨干隊伍,這是建設工程監理(  )的表現。

  A.服務性

  B.科學性

  C.獨立性

  D.公正性

  答案:B

  4.實施建設工程監理()。

  A.有利于避免發生承建單位的不當建設行為,但不能避免發生建設單位的不當建設行為

  B.有利于避免發生建設單位的不當建設行為,但不能避免發生承建單位的不當建設行為

  C.既有利于避免發生承建單位的不當建設行為,又有利于避免發生建設單位的不當建設行為

  D.既不能避免發生承建單位的不當建設行為,又不能避免發生建設單位的不當建設行為

  答案:C

  5.下列關于建設程序與建設工程監理關系的表述中,正確的是()。

  A.建設工程監理為建設程序的規范化創造了條件

  B.建設程序為建設工程監理提出了監理的任務和內容

  C.建設工程監理可以保證建設程序的科學性

  D.建設程序規定了監理工作的程序

  答案:B

  6.“在任何時候均為委托人的合法權益行使其職責,并且正直和忠誠地進行職業服務”,這是FIDIC道德準則中( )方面的要求。

  A.對社會和職業的責任

  B.公正性

  C.對他人的公正

  D.正直性

  答案:D

  7.加強對員工的職業道德教育屬于監理企業(  )的內容。

  A.經營管理制度

  B.勞動合同制度

  C.人事管理制度

  D.組織管理制度

  答案:C

  8.下列關于設計階段特點的表述中,正確的是(  )。

  A.設計勞動投入量越大,設計產品質量越好

  B.設計階段不是影響建設工程投資的關鍵階段

  C.設計勞動投入量與設計產品質量之間沒有必然的聯系

  D.設計質量對建設工程總體質量影響不大

  答案:C

  9.目標分解所達到的深度應當以能夠取得()為原則,并非越深越好。

  A.可靠的數據

  B.實用的數據

  C.合理的數據

  D.控制和所需的數據

  答案:A

  10.根據劃分依據的不同,可將控制分為不同的類型,事前、事中和事后控制是按照()進行劃分的。

  A.控制過程是否形成閉合回路

  B.控制措施作用于控制對象的時間

  C.措施制定的出發點

  D.控制信息的來源

  答案:B

百分百考試網 考試寶典

立即免費試用
精品理论电影在线_日韩视频一区二区_一本色道精品久久一区二区三区_香蕉综合视频
久久综合九色综合网站| 久久高清免费观看| 老司机精品福利视频| 欧美狂野另类xxxxoooo| 久久亚洲影视婷婷| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩精品乱码av一区二区| 国产福利一区在线观看| 国精品一区二区三区| 亚洲成人免费视频| 精品一区免费av| 欧美精品啪啪| 日本精品裸体写真集在线观看| 欧美变态凌虐bdsm| 亚洲一区二区高清| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲国产精品毛片| 欧美丰满一区二区免费视频 | 午夜精品在线视频一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 最新亚洲一区| 欧美一区午夜精品| 亚洲精品免费电影| 国产精品自拍毛片| 亚洲麻豆一区| 日韩情涩欧美日韩视频| 亚洲一区免费观看| 成人av网站免费观看| 久久av一区二区三区亚洲| 久久男人中文字幕资源站| 偷拍自拍另类欧美| 欧美国产日本| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 中文字幕第一区综合| 黄色小说综合网站| 一区二区三区导航| 精品毛片乱码1区2区3区| 亚洲成av人在线观看| 欧美一区免费| 欧美日韩国产影片| 一区二区久久久久| 99re这里都是精品| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 懂色中文一区二区在线播放| 久久国产精品久久久久久电车| 久久精品欧美日韩精品 | 国产精品永久| 国产亚洲精久久久久久| 国内成人精品2018免费看| 国产一区导航| 久久久蜜桃精品| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 国产精品一区在线| 香蕉视频成人在线观看| 欧美国产丝袜视频| 国产成人综合在线观看| 美玉足脚交一区二区三区图片| 欧美高清在线精品一区| 国产 日韩 欧美大片| 在线一区二区观看| 一级做a爱片久久| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 日韩一区和二区| 免费观看久久久4p| 国产精品资源| 中文字幕不卡在线| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久精品午夜| 一区二区三区蜜桃| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 久久成人免费电影| 久久亚洲一区| 亚洲综合在线免费观看| 激情一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 精品免费99久久| 国精产品一区一区三区mba视频| 婷婷中文字幕综合| 樱桃成人精品视频在线播放| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产成人在线色| 欧美日韩三级一区| 日本视频在线一区| 麻豆精品91| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 国内精品不卡在线| 欧美色图第一页| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 久久国产精品一区二区三区四区| 亚洲女性喷水在线观看一区| 伊人成人网在线看| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 欧美不卡高清| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 国产精品1024久久| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 久草在线在线精品观看| 欧美性大战久久久久久久| 美女一区二区三区| 欧美色图12p| 韩国中文字幕2020精品| 欧美日韩高清在线| 精彩视频一区二区三区| 欧美日精品一区视频| 激情六月婷婷久久| 欧美精品国产精品| av成人天堂| 激情小说欧美图片| 国产一区二区三区视频在线播放 | 亚洲少妇30p| 亚洲精品美女久久7777777| 伊人一区二区三区| 免费亚洲婷婷| 日日夜夜精品视频免费| 在线观看中文字幕不卡| 久久精品理论片| 日韩欧美三级在线| 99精品国产99久久久久久白柏| 精品久久一区二区| 91视频xxxx| 中文字幕在线观看不卡| 日韩香蕉视频| 午夜电影网一区| 欧美性色黄大片| 国产一区二区美女诱惑| 日韩你懂的在线观看| 99视频精品在线| 国产欧美一二三区| 亚洲精选成人| 亚洲福利一区二区三区| 在线看不卡av| 国产精一品亚洲二区在线视频| 欧美一区二区高清| 91亚洲大成网污www| 日本一区二区三区在线观看| 91丨九色丨黑人外教| 国产精品午夜在线| 国产亚洲激情| 麻豆91在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 91丨porny丨国产| 亚洲人成在线播放网站岛国| 久久www成人_看片免费不卡| 久久99久久久久| 欧美成人精品3d动漫h| av不卡免费在线观看| 国产精品欧美一级免费| 一本色道久久综合亚洲精品不| 日韩极品在线观看| 日韩一本二本av| 狠狠综合久久| 爽好久久久欧美精品| 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 欧美在线啊v一区| 成人在线视频一区二区| 中文无字幕一区二区三区| 羞羞视频在线观看欧美| 国产在线乱码一区二区三区| 久久免费视频色| 亚洲一区尤物| 国产一区在线不卡| 2020日本不卡一区二区视频| 精品91免费| 蜜桃精品视频在线观看| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 日韩二区三区在线观看| 欧美一级理论性理论a| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 香蕉av福利精品导航| 日韩一区二区在线观看视频| 黄色亚洲免费| 麻豆91免费观看| 亚洲国产成人私人影院tom | 一区二区三区精密机械公司| 欧美日韩国产一区| 欧美日韩在线精品| 日韩av一区二区在线影视| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 亚洲欧洲久久| 国模娜娜一区二区三区| 1000精品久久久久久久久| 欧美日韩中文国产| 韩日欧美一区| 狠狠色丁香婷综合久久| 中文字幕中文字幕在线一区| 欧美丝袜第三区| 樱桃成人精品视频在线播放| 国产综合色视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 91精品国产综合久久福利| 国产欧美日韩综合精品二区| 福利电影一区二区| 亚洲超碰精品一区二区| 久久久久久久免费视频了| 色一情一乱一乱一91av|