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監(jiān)理工程師理論與法規(guī)自測(cè)練習(xí)題二

發(fā)布時(shí)間:2014-02-25 共2頁(yè)


監(jiān)理工程師理論與法規(guī)自測(cè)練習(xí)題二

  1、根據(jù)已建各類建設(shè)工程與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料來(lái)識(shí)別擬建建設(shè)工程的風(fēng)險(xiǎn),是采用( )的方法來(lái)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。

  A、專家調(diào)整法

  B、流程圖法

  C、經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)法

  D、初始清單法

  2、建設(shè)項(xiàng)目管理類型不可按( )劃分。

  A、管理對(duì)象

  B、管理主體

  C、服務(wù)對(duì)象

  D、服務(wù)階段

  3、下列( )項(xiàng)不屬于工程建設(shè)文件。

  A、施工許可證

  B、建設(shè)用地規(guī)劃許可證

  C、批準(zhǔn)的可行性研究報(bào)告

  D、建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例

  4、組織是目標(biāo)控制的基本( )。

  A、前提和保障

  B、前提和依據(jù)

  C、依據(jù)和保障

  D、根據(jù)和保障

  5、下述關(guān)于組織構(gòu)成因素不正確的說(shuō)法是( )。

  A、組織的最高管理者到最基層的實(shí)際工作人員權(quán)責(zé)逐層遞減,而人數(shù)卻逐層遞增

  B、管理跨度的大小直接取決于這一級(jí)管理人員所需協(xié)調(diào)的工作量

  C、管理部門(mén)的劃分要根據(jù)組織目標(biāo)與工作內(nèi)容確定

  D、管理職能的確定應(yīng)使縱向(橫向)部門(mén)相互聯(lián)系、協(xié)調(diào)一致,橫向各部門(mén)間指揮靈活

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