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衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《醫(yī)藥衛(wèi)生中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》的通知2

發(fā)布時間:2014-05-20 共1頁

序 言

  健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬戶幸福。發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是提高人民健康水平的必然要求。醫(yī)藥衛(wèi)生人才是推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、維護人民健康的重要保障。

  新中國成立以來特別是改革開放后,我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得顯著成就,醫(yī)藥衛(wèi)生人才規(guī)模不斷擴大,人才質(zhì)量不斷提高,人才結(jié)構(gòu)得到改善,人才效能明顯提高。2009年我國衛(wèi)生人員總量已達778萬人,每千人口擁有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1.75人、注冊護士1.39人、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員 0.53人。然而,面對我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢,尤其是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新任務(wù),以及國際人才競爭的新特點,我國醫(yī)藥衛(wèi)生人才總量仍然不足,素質(zhì)和能力有待提高,結(jié)構(gòu)和分布尚不合理,政策環(huán)境亟待完善,特別是基層衛(wèi)生人才嚴重短缺,難以滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

  今后10年,是我國深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化的深入發(fā)展,以及人口快速老齡化,將帶來新的挑戰(zhàn);一些傳染病和慢性非傳染性疾病還嚴重威脅人民群眾健康;環(huán)境污染、職業(yè)危害、食品與藥品安全等公共衛(wèi)生問題進一步凸顯,使我國發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的任務(wù)更加艱巨,加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)迫在眉睫。因此,必須加快實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略,突出我國醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展機制創(chuàng)新,完善醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展政策,推進醫(yī)藥衛(wèi)生人才全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為人民健康、國家強盛提供強大的醫(yī)藥衛(wèi)生人才支撐。

  一、指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標

  (一)指導(dǎo)思想。

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,強化人才資源是第一資源的理念,落實我國人才強國戰(zhàn)略的總體要求,突出人才優(yōu)先、以用為本,堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),大力推進醫(yī)藥衛(wèi)生人才制度建設(shè)和機制創(chuàng)新,實現(xiàn)醫(yī)藥衛(wèi)生人才全面發(fā)展,為加快我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標提供堅實的醫(yī)藥衛(wèi)生人才保證。

  (二)基本原則。

   ——促進發(fā)展,強化基層。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求,加強醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),重點加強基層人才隊伍建設(shè),為健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系夯實人才基礎(chǔ)。

   ——優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)。統(tǒng)籌不同所有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才資源,優(yōu)化醫(yī)藥衛(wèi)生人才專業(yè)結(jié)構(gòu),改善醫(yī)藥衛(wèi)生人才區(qū)域與城鄉(xiāng)分布;加強職業(yè)道德建設(shè),進一步提升專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。

   ——完善制度,創(chuàng)新機制。營造促進應(yīng)用型人才與研究型人才協(xié)調(diào)發(fā)展的政策環(huán)境,創(chuàng)造有利于醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展的新機制,調(diào)動積極性,激發(fā)創(chuàng)造力。

  (三)發(fā)展目標。

  到2020年,造就一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質(zhì)能力優(yōu)良、結(jié)構(gòu)分布合理的醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍,營造人才發(fā)展的良好環(huán)境,為加快我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供強有力的人才保障。

   ——醫(yī)藥衛(wèi)生人才資源總量穩(wěn)步增長。到2015年,衛(wèi)生人員總量達到953萬人,比2009年增長175萬人;到2020年,衛(wèi)生人員總量達到1255萬人,比2015年增長302萬人,人才規(guī)?;緷M足我國人民群眾健康服務(wù)需求。

   ——醫(yī)藥衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)與分布進一步優(yōu)化。到2020年,每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師達到2.10人、注冊護士達到3.14人、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員達到0.83人;城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)藥衛(wèi)生人才分布趨于合理,各類人才隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

   ——醫(yī)藥衛(wèi)生人才素質(zhì)與能力進一步提升。到2015年,初步建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,探索建立公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)和準入制度;到2020年,所有新進臨床醫(yī)療崗位的醫(yī)師均經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),形成比較完善的公共衛(wèi)生專業(yè)人員規(guī)范化培訓(xùn)和準入制度;高層次人才創(chuàng)新能力與國際競爭力大幅提升;全國衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達到80%,人才綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力全面提高。

   ——醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展政策環(huán)境顯著改善。醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等制度和機制進一步健全,人才成長和發(fā)揮作用的政策環(huán)境更加完善。

國家醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展主要指標

指 標

單 位

2009年

2015年

2020年

衛(wèi)生人員總量

萬人

778

953

1255

執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師

/千人口

1.75

1.88

2.10

注冊護士

/千人口

1.39

2.07

3.14

專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員

/千人口

0.53

0.68

0.83

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